Kulttuurimme
Enfolla, sinua arvostetaan omana itsenäsi. Olemme myötätuntoinen ja tiivis asiantuntijatalo, joka työskentelee vastuullisemman ja älykkäämmän huomisen puolesta. Yhdessä voimme valjastaa vahvuutemme ja hyödyntää kaiken osaamisemme samalla löytäen itselleen sopivan tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä. Kasvetaan yhdessä ja luodaan hyvä työelämä Enfolla!
Kehitys
Me haluamme sinun kasvavan ja vapauttavan ainutlaatuisen potentiaalisi.
Olet tervetullut meille käyttämään rohkeaa asennetta, uteliasta ajattelutapaa ja rohkeutta ajatella huomista pidemmälle. Mielenkiintoiset haasteet antavat sinulle mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa. Kun jokin yhteisössämme on rikki, korjaamme sen, tai nostamme aiheen yleiseen tietoon, jotta se voidaan korjata.
Työn ja vapaa-ajan tasapaino
Meidän tavoitteenamme on saada elämä toimimaan kannustamalla sinua löytämään sinulle sopivan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Visioimme liiketoimintaympäristön, joka mahdollistaa työntekijöidemme työskentelyn ilman maantieteellisiä rajoja. Kannustamme joustavuuteen ja luotamme työntekijöihimme. Jos sinun täytyy lähteä töistä aikaisemmin tai aloittaa päiväsi myöhemmin, se on OK, kunhan työsi tulee tehdyksi.
Monimuotoisuus, tasa-arvo ja yhteenkuuluvuus
Takaamme kaikille enfolaisille (mukaan lukien potentiaalisille uusille rekrytoitaville) yhtäläiset mahdollisuudet perustuen pätevyyteen, kokemukseen ja suorituskykyyn riippumatta sukupuolesta, etnisestä taustasta, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta ja/tai muista ominaisuuksista, jotka on suojattu lakien määrittelemillä syrjimättömyysperusteilla.
Haluamme olla työpaikka, jonne jokainen tuntee kuuluvansa. Uskomme toistemme kunnioittamiseen ja yhteistyöhön.
Kulttuurimme ytimessä on hauskan pitäminen työssä, ajatusten ja ideoiden jakaminen ympärillämme olevien ihmisten kanssa.
Johtajuus
Välittäminen Enfon johtaja näkee kokonaisuuden. He välittävät asiakkaista ja kollegoista, kehittäen yritystä pitkällä tähtäimellä lunastaen lupaukset.
Arvon lisääminen Enfon johtaja etsii arvoa. He rakentavat suhteita Enfon sisällä, asiakkaisiin, kumppaneihin ja koko yhteiskuntaan.
Kommunikaatio Enfon johtaja kunnioittaa vuoropuhelua sekä tiedon jakamista. Enfon johtaja kuuntelee.
Ajattele kuin yrittäjä Enfon johtaja katsoo eteenpäin ja ottaa vastuuta edistäen jatkuvaa niin yksilön, tiimin kuin yrityksen kehitystä.
Kunnioitus Enfon johtaja syleilee monimuotoisuutta ja katsoo ihmisessä hänen parastansa. He ovat mahdollistajia, jotka tekevät työpäivistä hauskempaa muille.
Arvomme