Rekrytointiprosessimme
Puhelinscreenaus
15-30 minuutin puhelinkeskustelu selvittääksemme molemminpuoliset odotukset.
Ensimmäinen tapaaminen
Tässä vaiheessa haluamme tutustua sinuun paremmin ja antaa sinulle mahdollisuuden kysyä meiltä. Haluamme nähdä, kuinka suhtaudut arvoihimme. Tämä on myös tilaisuutesi saada tietoa meistä. Uskomme, että avoin viestintä alkaa päivästä yksi, joten kysythän rohkeasti.
Toinen tapaaminen
Voit odottaa, että sinulla on kahdenkeskinen keskusteluhetki tai paneelikeskustelu, yleensä tiimin kahden tai kolmen osallistujan kanssa. Tämä on myös mahdollisuus sinulle saada syvällisempää ymmärrystä ainutlaatuisesta kulttuuristamme, arvoistamme ja mahdollisuuksistamme.
Työtarjous ja työsuhdeprosessi
Onnittelut! Odotamme, että saamme toivottaa sinut tervetulleeksi Enfolle.
Lisävaiheet
Profiilista ja rekrytointiprosessista riippuen, matkallesi voidaan lisätä muita vaiheita. Lisäaskeleet voivat olla:
- Arviointitesti
- Tehtävä arvioimaan tietyn alueen asiantuntemusta
- Kolmas tapaaminen Enfon toimipisteessä
- Suosituksien tarkistaminen